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新橋礦業公司建設黨員責任區 促黨建提檔升級

發布者:    發布時間:2017-07-12  

在新橋礦業公司新近下發的《關于扎實推進黨員責任區建設工作的實施意見》中,該公司黨委明確提出“共產黨員要作學習的表率、作工作的表率、作奮斗的表率、作遵紀守法的表率、作聯系群眾的表率、作開拓創新的表率……”以此促進黨建提檔升級。

為發揮好黨員的先鋒模范作用,新橋礦業公司黨委充分考慮到黨員在不同的工作崗位及個人能力大小和活動范圍,把他們應盡的義務以責任制的形式進行落實,固化成“黨員責任區”,形成以一個或幾個黨員為主體、以一定數量的職工為對象、以一定區域為活動范圍的黨員目標管理責任區。以黨員所在的班組、區(隊)、部室、站點為自然區,進行分片劃區。各黨支部再根據黨員的工作性質、業務能力、興趣特點,充分尊重黨員和群眾在責任區劃分方面的意見,做到一個黨員一個責任區,也可以幾個黨員一個責任區。

    經確立的黨員責任區實行百分制考核,每季度各黨支部從學習穩定、工作質量、工作任務、團結協作、遵章守紀、安全情況等六個方面進行綜合考核并及時公布考核結果,采取掛“流動紅旗”、 評“星級”等方法,督促責任區活動的有效開展。公司黨委每年還將評選“優秀黨員責任區”,考核結果與全年各類評先評優掛鉤,力求通過發揮責任區內黨員的示范引領作用,使一面面黨旗飄揚在每一個黨員責任區,實現黨內帶黨外,黨員帶群眾,和諧共進目標,促進企業健康協調發展。


來源:新橋礦業公司 朱常林



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